Углубление специализации и концентрации производства
В зимнее время организовали агротехническую учебу овощеводов хозяйства. Для чтения лекций были приглашены специалисты Западно-Сибирской овоще-картофельной селекционной опытной станции, которые квалифицированно рассказали рабочим о тех агромероприятиях, которые позволяют резко увеличить производство овощей и картофеля.
Специализация дала возможность правильно и рационально распределить по отделениям машины, инвентарь, местные и минеральные удобрения и т. д. Теперь специалисты совхоза конкретно руководят работой бригад и звеньев, более строго следят за качеством продукции и за организацией отправки овощей в торговую сеть.
Эффективнее стало соревнование между отделениями и звеньями совхоза. Были механизированы многие производственные процессы, которые ранее выполнялись вручную.
Совхоз впервые разработал систему удобрений, исходя из особенностей каждого поля, агротехники и оптимальной потребности в элементах питания возделываемой культуры.
Сейчас под картофель и овощи вносим до 1 тга минеральных удобрений. Коллектив совхоза работает над дальнейшей специализацией и концентрацией овощных культур внутри отделений совхоза.
Углубление специализации и концентрации производства овощей внутри совхоза дает положительные результаты, что особенно хорошо видно на примере Велижановского отделения.
Велижановское отделение вошло в состав совхоза «Новоалтайский» в 1960 г. До этого оно было подсобным хозяйством промышленных предприятий. С давних пор коллектив рабочих отделения специализировался в основном на производстве овощей. В настоящее время это отделение является узкоспециализированным по производству овощей закрытого и открытого грунта.
Отделение имеет 26 га пашни. Парниково-тепличное хозяйство состоит из 2380 парниковых рам, весенних теплиц под стеклом 1600 м2, пленочных теплиц 29 800 м2.
Рабочих в отделении 107 человек. На протяжении 15 лет руководит отделением управляющий В. А. Воропаев. Все работы в отделении ведутся под руководством опытного бригадира-овощевода Героя Социалистического Труда М. И. Бе-лоуеовой, бессменно работающей 37 лет.
Постоянная овощная бригада состоит из 50 тепличниц, 12 работниц парников и звена открытого грунта - 14 человек.
Важным условием успеха в работе отделения является правильная организация и оплата труда.
Рабочие получают учетные листы с конкретным заданием.
Бухгалтер отделения и бригадир строго учитывают продукцию, производимую каждым звеном, каждой тепличницей, каждым парниководом.
Коллектив совхоза совершенствует оплату труда на основе принципа материальной заинтересованности рабочих. Оплата труда производится по безнарядной системе с окончательным расчетом по аккордно-премиальной системе. Овощеводы и картофелеводы в 1973 г. получили доплаты за продукцию по 1 руб. 14 коп. на каждый заработанный рубль.
Успехи в увеличении производства овощей находятся в прямой зависимости от квалификации рабочих. Здесь хорошо знают, что в овощеводстве недопустима обезличка.
Только при наличии знающих и умеющих мастеров-овощеводов, любящих свое дело, постоянно ищущих новые пути совершенствования технологии выращивания овощных культур с учетом последних достижений науки и передового опыта, возможен постоянный рост производства ранних овощей.
Комментарии
Присоединяйтесь к обсуждению с садовыми экспертами.
Оставьте свой комментарий
Вы гость
Войдите, чтобы ваши комментарии сохранялись в профиле.
О боже мой 🌸🌷🌹 я просто не могу насытиться этими удивительными идеями о том как еще больше улучшить наш сад и увеличить производство овощей и картофеля 🌹🌷🌸 я просто в восторге от того что специалисты Западно-Сибирской овоще-картофельной селекционной опытной станции поделились своими знаниями 🌸🌷 эта специализация действительно дала возможность правильно распределить ресурсы и теперь наши специалисты могут работать еще более эффективно 🌹
«Похоже, что совхоз действительно добился успехов в специализации и концентрации производства овощей. Организация агротехнической учебы для овощеводов и приглашение специалистов от Западно-Сибирской овоще-картофельной селекционной опытной станции позволили повысить квалификацию рабочих и увеличить производство овощей и картофеля. Хорошо, что совхоз разработал систему удобрений, учитывающую особенности каждого поля и культуры. Это действительно может дать положительные результаты. Например, использование минеральных удобрений в оптимальных количествах может повысить урожайность и качество овощей. Также важно отметить, что механизация производственных процессов может снизить трудозатраты и повысить эффективность работ. Всего хорошего совхозу в дальнейшей работе!»